Arbeidsvoorwaarden en salaris
Het Ctgb is een verantwoordelijk werkgever. Met goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Salaris en contract
Het Ctgb werkt bij het vaststellen van je salaris met een schalensysteem conform de CAO Rijk. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Individueel Keuzebudget (IKB)
Naast je salaris kun je rekenen een IKB-budget van 16,37% van jouw jaarsalaris. Hierin zijn onder andere de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouwt je een deel van het IKB-budget op.
Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen.
Het IKB geeft je de mogelijkheid om:
- naar eigen wens een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op door jou gewenste tijdstippen;
- je maandinkomen deels om te zetten in verlofuren en andersom;
- je maandinkomen op een fiscaal voordelige manier te gebruiken voor een aantal doelen.
Daarnaast bieden wij jou
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s, waarin je kennis maakt met je collega’s en de werkprocessen.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- De mogelijkheid om werkzaamheden deels vanuit ons mooie kantoor en deels vanuit huis uit te voeren.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.
CAO Rijk
Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) is de CAO Rijk voor ons van toepassing.